Другий етап освітнього проекту «Гранти в кожний коледж, технікум та професійне училище»

10 травня 2018 року відбувся другий етап освітнього проекту «Гранти в кожний коледж, технікум та професійне училище». Учасники працювали на двох локаціях, а саме у приміщеннях Вищого професійного училища № 17 (проспект Богдана Хмельницького, 49-а) та Державного професійно-технічного навчального закладу “Дніпровський центр професійно-технічної освіти” (вул. Алтайська, 6-а).

Участь у заході прийняли 58 представників коледжів, технікумів та професійних училищ Дніпра, Кривого Рогу, Жовтих вод, Нікополя, Кам’янського та інших міст Дніпропетровської області.

Робота в малих групах над написанням грантових заявок під керівництвом менторів пройшла дуже жваво: було розроблено 8 грантових заявок та підготовлено концепції ще 4 проектів. Серед пропозицій найбільшу популярність мали проекти з енергоефективності, розвитку спортивних секцій, запровадження нових форм навчання.

Велику вдячність виражаємо менторам:

–        Ользі Поляковій (співробітниці міжнародного фонду «Відродження»);

–        Валерії Лавренко (Голові ради молодих вчених ДНУ ім. Олеся Гончара);

–        Максиму Сорокі (науковцю ДНУЗТ ім. акад. В. Лазаряна);

–        Миколі Кравченко (Заступнику голови ради молодих вчених ДДАЕУ);

–        Марині Єлєсєєвій (Голові ради молодих вчених ДВНЗ ПДАБА);

–        Наталії Деревягіній (Голові Ради молодих вчених НТУ «Дніпровська політехніка»)

–        Ользі Леоненко (молодій вченій ДНУЗТ ім. акад. В. Лазаряна).

організаторам та співорганізаторам проекту:

–        Департаменту освіти та науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації;

–        ГО «Рада молодих вчених»;

– ініціатору проекту Голові ради молодих вчених ДНУЗТ Гордєєвій Інні;

– Вищому професійному училищу № 17;

– Державному професійно-технічному навчального закладу “Дніпровський центр професійно-технічної освіти”

– Державному професійно-технічному навчальному закладу “Дніпровський центр професійно-технічної освіти туристичного сервісу”.

Проект реалізується в рамках конкурсу «Молоді вчені – Дніпропетровщині».

З повагою,

Рада молодих вчених ДНУЗТ

Освітній проект «Гранти в кожний коледж, технікум та професійне училище»

19 квітня 2018 року у приміщенні Департаменту освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації відбулася презентація та робота першого етапу освітнього проекту «Гранти в кожний коледж, технікум та професійне училище». У презентації та роботі першого етапу освітнього проекту взяли участь 89 представників коледжів, технікумів та професійних училищ Дніпра, Кривого Рогу, Нікополя, Кам’янського та інших міст Дніпропетровської області.

Проект реалізує спільнота ГО «Рада молодих вчених Дніпропетровської області» за ініціативи голови ради молодих вчених ДНУЗТ Гордєєвої Інни та підтримки Департаменту освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації в рамках щорічного конкурсу проектів «Молоді вчені – Дніпропетровщині».

На меті проекту – залучити адміністративний та педагогічний персонал коледжів, технікумів та професійних училищ Дніпропетровської області до активної участі в написанні грантових проектів та залученні коштів для реалізації освітніх та технічних проектів у своїх навчальних закладах.

В сучасних умовах недостатнього фінансування, закладам освіти необхідно знаходити додаткові шляхи фінансування для зміцнення свого технічного потенціалу та освітніх проектів. Гранти являються міцним стимулом до євроінтеграції, підвищення кваліфікації, оцінки реальних проблем освітнього простору.

Для вирішення цієї проблеми проект об’єднає досвід молодих вчених та менторську підтримку представників громадських організацій і фондів м. Дніпра. У продовж місяця учасники проекту підвищать майстерність з грантрайтингу, проектного менеджменту, фандрайзингу та пройдуть чотири етапи інтенсивного навчання:

– Освітні тренінги з грантрайтингу.

– Робота в малих групах над написанням грантових заявок під керівництвом менторів.

– Skype-консультації з тренерами та менторами для доопрацювання аплікаційних форм грантових заявок.

– Презентація проектів широкому загалу та подача проектних пропозицій до фондів.

19 квітня 2018 року учасники проекту розпочали інтенсивне навчання та роботу над власними грантовими заявками. У стартовій програмі інтенсивних тренінгів та майстер класів від спікерів, менторів та партнерів проекту:

– Олена Харченко «Досвід ефективної взаємодії закладів освіти та місцевої влади в рамках проекту ЄС/ПРООН МРГ»;

– Дмитро Хорішко «Системне мислення, як інструмент грантрайтингу»;

– Ольга Полякова «Структура аплікаційної форми грантової заявки»;

– Валерія Лавренко «Як та де шукати гранти?»;

– Інна Гордєєва «Опис проекту грантової заявки»;

– Григорій Мозолевич «Побудова логіко-структурної матриці проекту регіонального розвитку»;

– Кирило Голобородько «Грантова заявка в деталях»;

– Максим Сорока «Кошторис проекту: 10 найголовніших принципів»;

– Ірина Бєлкіна «Чому грантові заявки не перемагають: аналіз типових помилок».

Дякуємо організаторам, тренерам та учасникам за продуктивну роботу!!!

З повагою,

Інна Гордєєва

голова Ради молодих вчених ДНУЗТ

Весняна школа з проектного менеджменту

Департаменом інноваційного розвитку Дніпровської міської ради спільно з НГО “Рада молодих вчених Дніпропетровської області” заплановано проведення триденної практичної школи з написання грантових проектів.

Ви маєте змогу здобути відповідні навички та практики.

Орієнтовні дати проведення: 28.04-30.04.2018 р.
Місце проведення: Орлівщина, Новомосковський район Дніпропетровської області.

Для участі необхідно за посиланням заповнити заявку.

Поспішайте! Кількість учасників обмежена!

https://docs.google.com/…/1JaPvYtlII8z8m3UhWJxKgF…/viewform…

ПЕРШИЙ ЕНЕРГОЕФЕКТИВНИЙ ОФІС У ДНІПРІ

Напередодні свята жіноцтва, 6 березня актив Ради молодих вчених Дніпропетровської області провів виїзне засідання на базі організації «Ecovision», яка займається встановленням енергоефективних рішень у житлові будинки, як при їх зведенні, так і при реконструкції. Ініціатором та організатором заходу виступила голова Ради молодих вчених ДВНЗ «Придніпровської державної академії будівництва та архітектури» Марина Єлісєєва. Дана фірма задля наочної демонстрації тих технологій, які вони пропонують клієнтам і підтвердження їх ефективності обладнала свій офіс повністю з підлоги до даху енергозберігаючим обладнанням. За їх підрахунками за рік ця будівля вийде в нуль споживання енергії.

Керівник ТОВ «Ecovision» Дмитро Зарицький розповів про спеціалізацію фірми та успішні реалізовані ними проекти, продемонстрував наявне енергоефективне обладнання в роботі у офісі. «Ecovision» працює біля 10 років на ринку послуг в сфері енергозберігаючого обладнання. Вона виконує весь спектр робіт з утеплення будівель і споруд, встановлення кліматичного обладнання, опалювальних систем, і систем водопостачання та проводить енергоаудит існуючих будівельних об’єктів. Компанія використовує наступні технічні засоби, що дозволяють оптимізувати споживання різних видів енергії: теплові насоси різного типу; сонячні колектори; тепла підлога; газові та пелетні котли; вітрогенератори і сонячні батареї. В смт Обуховка ними обладнаний різними енергоефективними технологіями приватний будинок біля 300 м², який є повністю автономним будинком без споживання енергії із зовнішніх мереж міста.

Сам енергоефективний офіс обладнаний чотирма тепловими насосами, що працюють по типу «грунт-вода», декількома сонячними панелями, на даху будівлі напилений утеплювач, використані енергозберігаючі металопластикові вікна та декілька видів теплої підлоги. Грунтові теплові насоси використовують енергію землі через грунтові колектори, глибина яких сягає50 м. Задля їх встановлення було пробурено 4 свердловини крізь існуючий фундамент будівлі. Такі рішення є виправданими враховуючи високу енергоефективність теплових насосів саме цього типу та існуючі тарифи на традиційні джерела енергії. Так, споживаючи біля 1,1 кВт електричної енергії вони здатні продукувати біля 4,6 кВт теплової енергії та мають коефіцієнт енергоефективності COP біля 5. Також на їх роботу не впливають сезонні зміни клімату. Крім того, сучасні теплові насоси дозволяють інтегрувати системи штучної вентиляції з рекуперацією тепла або кондиціювання з модулями пасивного чи активного охолодження, що в декілька разів економніше використання кондиціонера. Переконатись у енергоефективності офісу можна за допомогою тепловізора, що наявний у офісі.

Наразі у Дмитра Зарицького є амбітна ціль побудувати перший енергонезалежний житловий будинок у Дніпрі та відкрити його для екскурсії та популяризації новинок технічних енергоефективних засобів, що демонструватиме енергозберігаюче обладнання у роботі всім охочим познайомитися із новими формами будівництва та опалення будинків. Як то кажуть краще один раз побачити, аніж 10 разів почути! Будівля матиме купольну форму. Що ж бажаємо успіхів ідейникам проекту та з радістю відвідаємо новий об’єкт практичного втілення енергоефективних технологій у будівництві. Приємно та відрадно відзначити, що в нашому місті є молоді натхненні люди повні енергії та ентузіазму до розвитку сучасних форм інженерії, що мають цікаві ідеї та готові їх впроваджувати тут не дивлячись на купу перепон та які знайомлять широку аудиторія із сферою своєї діяльності. Адже, ТОВ «Ecovision» неодноразово приймала участь у різноманітних виставках та фестивалях, що популяризують здобутки інженерії громадянам міста, найпопулярнішим з яких є фестиваль Інтерпайп Techfest та інші. Успіхів друзі, за вами майбутнє!

Далі відбулось засідання РМВ ДО, на котрому було анонсовано проведення весняної школи з грантрайтингу у травні цього року. Тож акумулюємо ідеї і вперед до їх втілення у проектних заявках на весняній Школі. Також чоловіки організації душевно привітали дівчат із наступаючи святом жіноцтва!

РМВ ДО намагається крокувати у ногу із часом та ознайомлюватися із позитивними прикладами сучасного підприємництва та передових технологій, налагоджувати комунікативний зв’язок між представниками вузів та бізнес-сектору задля розробки максимально якісних проектів та проведення цікавих заходів для молоді регіону, що сприятиме розвитку економіки країни. Лише разом ми зможемо подолати існуючі проблеми та стереотипи у сфері будівництва та інших галузей народного господарства і запровадити нові альтернативні технології.

Дякуємо за гостинність та теплу обстановку зустрічі у всіх розуміннях цього слова, а також інформативну розповідь та демонстрацію цікавинок систем енергоефективного обладнання Дмитру Зарицькому – керівнику ТОВ «Ecovision», допомогу в організації заходу Олександру Іжболдіну – голові ГО та активу РМВ ДО.

Сподіваємось до нових продуктивних зустрічей!

Рада молодих вчених ДВНЗ ПДАБА

МІНІ-СТАЖУВАННЯ У ГРОМАДСЬКОМУ СЕКТОРІ

Наприкінці минулого року в рамках проекту Містки громадської активності, за фінансування Європейського Союзу та Національного фонду підтримки демократії (США) був оголошений Конкурс на участь у міні-стажуванні у громадському секторі. В якості організацій, в яких громадські активісти змогли б пройти міні-стажування обирались ті що брали участь у Програмі національних обмінів даного проекту. Оскільки Рада молодих вчених Дніпропетровської області на початку 2017 року реалізовувала разом із партнерами із Інституту економіки та менеджменту НУ «Львівська політехніка» проект «Обмін досвідом в реалізації соціальних та наукових проектів між Дніпропетровщиною та Львівщиною» саме за Програмою національних обмінів http://rmv.dp.ua/obmin-znannyami-mizh-molodimi-vchenimi-dnipropetrovshhini-ta-lvivshhini/, ми і отримали можливість долучитись до переліку приймаючих організацій.

Конкуренція у конкурсі виявалась гострою, надійшло більше 900 заявок на стажування у 30 організаціях, після ретельного відбору грантодавцем до Ради мало приїхати 4 учасники трьохденного міні-стажування у два прийоми.

Основною метою участі Ради було започаткування плідної співпраці між дієвими громадськими активістами Дніпропетровщини та інших регіонів країни задля всебічного розвитку молодіжних ініціатив, створення спільних міжрегіональних проектів та обміну знаннями, досвідом із колегами.

Перша група стажувалась у період з 5 по 7 лютого. До нас завітали гості із Києва Віталій Гайсенюк та Львова Ірина Полєтуха. Друга група перебувала у нас протягом 8-10 лютого. І цього разу завітали поплічники, водночас і представники навчальних закладів і громадських організацій: з Хмельницького національного університету та ГО “Соціально-політична ініціатива” Ярослав Ювсечко і з Волинського державного училища культури і мистецтв та Регіональної ради молодих вчених при управлінні освіти, науки та молоді Волинської обласної держадміністрації Ольга Гнепа.

В перший день ми познайомили гостей з містом Дніпро – серцем та щитом України! Дуже хотілось представити рідне місто у всій красі і на допомогу прийшов фанат та професіонал своєї справи Віктор Єкшов, засновник Екскурсійного клубу «Дніпро». Він захопив гостей у вир історичних подій на Дніпропетровщині, так що ті не зчулися як пролетіли 4 години екскурсії, при запланованих двох годинах. І дійсно нам є чим пишатись: могуче Дніпро, найдовша у Європі Набережна, один із найбільших культурних центрів єврейської культури “Менора”, козацька спадщина, промислова спадщина краю!!!

Далі актив нашої ГО знайомив гостей із напрямами своєї діяльності та реалізованими успішними проектами організації. Другій групі стажувальників пощастило трохи більше, адже вони мали змогу долучитися до щомісячного засідання Ради і познайомитися з молодим активом Дніпропетровщини. Григорій Мозолевич розповів про співпрацю із місцевими органами влади, Олександр Іжболдін про реалізовані успішні проекти ГО, Наталія Сорокіна та Володимир Шаблистий детальніше представили щорічний проект “Школа молодого вченого”, Валерія Лавренко – науково-популярний фестиваль “Ніч науки” та вже щорічний ivent “День жінок та дівчат у науці”, Марина Єлісєєва розповіла про спільно реалізований проект Програми національних обмінів із львів’янами із Інституту економіки і менеджменту НУ “Львівська політехніка”, про щорічну конференцію “Наука і техніка. Перспективи 21 століття” та презентувала проект “Автономні екобудівлі за концепцією “Потрійний нуль”, який виконується за фінансування МОН як проект конкурсу молодих вчених.

Ввечері в неформальній атмосфері за дружньою вечерею більше дізналися про зацікавлення наших гостей та їх життєві й ділові пріоритети.

Наступного дня представники Молодіжного центру Дніпропетровщини Сергій Кривогуз, Микола Шевченко та Надія Кириченко ознайомлювали гостей із історією створення центру та основними діючими проектами! Виникла відкрита розмова із обміном думками стосовно майбутнього шляху розвитку осередків неформальної освіти та трансформації освітніх закладів із відповідністю сучасним вимогам часу!

Молодіжний простір “Кузня української інтелігенції” представлений його співзасновницею Іриною Селезньовою захопив та вразив гостей своїм розмахом, затишністю при відсутності як такого фінансування. Адже все тут зроблено руками самих студентів історичного факультету ДНУ за їх великої жаги мати місце для інтелектуального відпочинку та дозвілля молоді міста, корисного та цікавого для неї. В кузні зібрано чимало книг українських авторів, деякі із підписами сучасників, які може взяти будь-хто за бажання. Головним гаслом кузні є: “З молоддю, заради молоді та для молоді!».

І на завершення ми відкрили гостям світ сучасної металургії, а саме зелений металургійний завод “Інтерпайп сталь”. Він позитивно відрізняється від інших наявністю потужних газоочисних установок, адже головними тезами підприємства є чисте довкілля та якісна продукція, а також неймовірних артоб’єктів на самому підприємстві, в його цехах.

Результатом проведення даного міні-стажування є формування потужної міжрегіональної творчої групи молодих громадських активістів, які в ході реалізації даної програми визначили напрями спільної діяльності в рамках написання проектів регіонального, всеукраїнського та міжнародного рівня.

Так, з першою групою стажувальників ми разом почали писати проект на Загальний конкурс проектів Фонду сприяння демократії, що фінансується посольством США в Україні. Покреативши над можливою темою спільного проекту ми дали йому робочу назву «Міжрегіональний табір на Дніпропетровщині та Волині». Планується розширити реалізований нами із МЦД та за підтримки Дніпропетровської обласної ради восени минулого року проект “Школа з грантрайтингу”, яка визвала широку зацікавленість серед молодих вчених нашого регіону та провести її на міжрегіональному рівні! Сподіваємось грантодавці позитивно оцінять нашу роботу та вже цього року ми зможемо втілити в життя свою задумку!

Тему проекту для другої групи стажувальників «Всеукраїнські наукові Slams» запропонувала Валерія Лавренко. Ми разом із гостями написали робочий варіант аплікаційної форми, назначивши відповідальних осіб на кожний розділ заявки. Було вирішено створити гугл-док на котрому кожний із команди учасник буде вносити свої ідеї.

Сподіваємось досвід написання проекту буде корисним нашим гостям та принесе гарні плоди у вигляді перемоги в обраних конкурсах та можливості реалізації наших ідей!!!

Хочеться зазначити, що такі обміни між географічно протилежними регіонами вкрай важливі адже допомагають знайти однодумців та сформувати потужну команду задля вирішення нагальних питань, організувати роботу свого ГО на більш серйозному рівні із проведенням міжрегіональних та Всеукраїнських проектів. А ще ця програма дозволяє гостям відкрити для себе культуру та історію інших міст країни і таким чином розвіяти нав’язані стереотипи стосовно різності та роз’єднаності українського народу.

І що можемо із впевненістю сказати гості були вражені розмахом та рівнем молодіжної роботи на Дніпропетровщині, тим можливостям які мають як молодіжні працівники, так і молодь. Що ж розвиваємось далі!!!

Дякуємо гостям за цікаво проведений час та плідну співпрацю, ви креативні та дієві, творимо майбутнє разом! Висловлюємо слова щиро вдячності всім партнерам за долучення до програми та різнопланове представлення нашого рідного регіону!!!

Міжнародний день жінок та дівчат у науці

У 2018 р. світ вже втретє буде відзначати Міжнародний день жінок та дівчат у науці, запроваджений Резолюцією 70-ї сесії Генеральної Асамблеї ООН від 22 грудня 2015 р.

Місто Дніпро не знаходиться осторонь світових тенденцій, тому 11 лютого 2018 р. на 11-00 запрошуємо Вас долучитися до святкування Дня жінок та дівчат у науці у вільному просторі Кузня української інтелігенції за адресою пр. Гагаріна 38.

Метою заходу є популяризація здобутків жінок-науковців, боротьба з проявами гендерної дискримінації у науці.

В рамках заходу відбудеться презентація візуальних проектів, присвячених жінкам-дослідницям та панельна дискусія щодо місця та ролі жінок у вищий освіті та науці. Учасницями панельної дискусії стануть яскраві представниці наукової сфери, громадські активістки, очільниці інтелектуальних осередків нашої області.

Для участі у заході просимо Вас зареєструватися за посиланням:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScESyvcUKSPQtUJSFmTl7UcV-1gQCRLWikgRu66UVl-Hsvctw/viewform

Організатором заходу є Рада молодих вчених Дніпропетровської області. Захід відбувається за підтримки Департаменту освіти та науки Дніпропетровської ОДА та Соціальної мережі для науковців science-community.org

Міні-стажування у громадському секторі

З 5 по 7 та з 8 по 10 лютого 2018 року громадська організація «Рада молодих вчених Дніпропетровської області» разом із партнерами прийматиме на триденне міні-стажування громадських активістів із географічно віддалених регіонів України! Проект реалізується в рамках Програми національних обмінів за фінансування Європейського Союзу та Національного фонду підтримки демократії (США).
Метою заходу є обмін досвідом між громадськими активістами регіонів країни, започаткування співпраці між ними та створення потужної міжрегіональної команди для написання та реалізації спільних проектів!
Першого дня 5 та 8 лютого ми розповімо про основні напрями діяльності Ради молодих вчених Дніпропетровської області, успішно реалізовані проекти ГО та познайомимося із нашими гостями, їх досвідом в реалізації науково-освітніх проектів. А ще звісно прогуляємося містом та покажемо рідний Дніпро у всій красі!
Другого дня 6 та 9 лютого ми поговоримо про співпрацю із КП «Молодіжний центр Дніпропетровщини» (МЦД) та їх здобутками, обговоримо можливі теми для підготовки конкретних грантових заявок та проведемо тренінг «Написання грантової заявки: складно чи легко».
Третього дня 7 та 10 лютого – знайомство із «Кузнею української інтелігенції» та її роботою, обговорення можливостей проектної роботи гуманітарного спрямування.
Буде захоплююче та корисно, тож запрошуємо молодих вчених Дніпропетровщини до участі!

Нагородження переможців обласних конкурсів молодих вчених

Напередодні новорічних свят, 22 грудня в урочистій атмосфері Дніпропетровської обласної державної адміністрації пройшло нагородження молодих вчених, які здобули перемогу в щорічних обласних конкурсах «Молоді вчені – Дніпропетровщині», «Краща рада молодих вчених» та «Кращий молодий вчений». Молоді науковці отримали відповідні дипломи та цінні подарунки, а автори проектів переможців – грошове заохочення на реалізацію своїх ідей.

Як зазначив перший заступник голови ДніпроОДА Олег Кужман: “Дніпропетровщина вже 11-й рік поспіль проводить конкурси молодих науковців. Ви як новатори маєте дуже високу ціну. Підтримка та заохочення молодих вчених – це впевнена інвестиція в майбутнє. Обласна влада й надалі заохочуватиме обдаровану молодь. Творчих вам злетів і наснаги”.

Конкурси були започатковані Радою молодих вчених Дніпропетровської області спільно із Департаментом освіти і науки та за підтримки Дніпропетровської обласної державної адміністрації для відзначення найкращих молодих вчених та підтримки розвитку їх наукового потенціалу.

Цього року на конкурс проектів “Молоді вчені – Дніпропетровщині”, які є актуальними у вирішенні наявних проблем різної спрямованості регіону було подано майже півсотні  робіт, із них 37 після незалежної оцінки експертів пройшло до другого туру конкурсу – прилюдного захисту проекту перед Експертною радою конкурсу. За підсумками публічного захисту обрано 20 найкращих проектів, автори яких отримали матеріальне заохочення для впровадження власних наукових проектів – від 20 тис. грн до 50 тис. грн. Найбільшу  активність у цьому конкурсі цього року проявила молодь Українського державного хіміко-технологічного університету, за що була винагороджена тріумфом перемог, 11 проектів з УДХТУ пройшло до другого туру і аж 8 проектів отримало фінансову підтримку.

Конкурс “Краща рада молодих вчених” оцінює ефективність роботи рад ВНЗ та НДІ за минулорічний календарний рік, тобто скільки різноманітних заходів нею було організовано для молодих вчених області, наскільки активно залучалась молодь установи де вони працюють до участі у різноманітних конкурсах, як часто висвітлювалась інформація про діяльність ради у засобах ЗМІ та інше. Серед 12 рад молодих вчених ВНЗ та НДІ області, перемогу вибороли Ради Дніпропетровського національного університету залізничного транспорту ім. акад. В. Лазаряна, Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету та Придніпровської державної академії будівництва та архітектури.

Конкурс «Кращий молодий вчений» дає своєрідну оцінку роботи молодого науковця за попередній календарний рік, враховуючи всі його наукові здобутки. Конкурс має 4 напрями: технічний, економічний, гуманітарний та біологічний (медичний), в кожному з яких за рейтинговою таблицею із бальною оцінкою здобутків учасників конкурсу визначається троє лідерів-переможців. Таким чином 12 молодих науковців здобули перемогу та в якості заохочувалного призу отримали планшети та звісно дипломи. За словами екс-голови Ради молодих вчених Дніпропетровської області, наразі доктора економічних наук, завідувача кафедри маркетингу Дніпропетровського державного аграрно-економічного університету Романа Безуса: «Я натхненно працював у 2016 році. Захистив докторську дисертацію, мав численні публікації, брав участь у міжнародних програмах. Завжди приємно, коли твої здобутки визнають. Це мотивуючий фактор, який надає крила».

Щиро дякуємо Дніпропетровській обласній державній адміністрації та Департаменту освіти і науки ДОДА за підтримку таких важливих конкурсів. Це мотивує та надихає на подальшу плідну роботу, на вкладення сил та часу у розвиток вітчизняної науки, інноваційної привабливості регіону. Мабуть найнеобхіднішим для кожного з нас є відчуття потрібності, розуміння що твою роботу цінують, а ці відзнаки та нагороди саме цьому і сприяють. Дякуємо та сподіваємось, що обласні конкурси для молодих вчених проводитимуться і надалі, рік від року підвищуючи свою масштабність та рівень організації.

ФОРУМ “Кращі практики молодіжної роботи”

Неймовірний захід з насиченою цікавою програмою, корисний досвід із найкращих практик молодіжної роботи, знайомство із креативними та активними молодіжними працівниками та працівницями, неперевершені краєвиди рідного краю і як наслідок всього цього чудові враження та прекрасний настрій від заходу. Все це про Форум «Кращі практики молодіжної роботи Дніпропетровщини», який проходив протягом 12-14 грудня 2017 року на базі різноманітних молодіжних просторів та Дніпропетровської обласної державної адміністрації та в якому пощастило прийняти участь представникам Ради молодих вчених Дніпропетровської області: Марині Єлісєєвій – к.т.н., голові Ради молодих вчених ДВНЗ ПДАБА та Миколі Кравченко – к.е.н., заступнику голови Ради молодих вчених ДДАЕУ. Захід організований управлінням молоді і спорту Дніпропетровської облдержадміністрації та Регіональною командою програми «Молодіжний працівник» в Україні.

Головною метою заходу було ознайомлення молоді та молодіжних працівників області з мережею молодіжних закладів області та цікавими і корисними варіантами реалізації молодіжної політики області.

В перший день, програмою заходу було передбачено виїзний візит до міста Новомосковськ. Учасники відвідали молодіжний Хаб, познайомились з особливостями його роботи та провели інтерактив у Новомосковському міському культурно-освітньому дитячо-молодіжному центрі. Потім відправилися до молодіжного простору “Козацький осередок “Старi кодаки”, де учасники познайомилися з історією місцевості та надихнулись ентузіазмом та енергією їх представників, а ще отримали справжню насолоду від неперевершених краєвидів нашого рідного краю! Після повернення в м. Дніпро другим етапом програми було відвідування і знайомство з  молодіжним центром  “Кузня української інтелігенції”, яка між іншим цього року на Всеукраїнському конкурсі отримала нагороду як краща молодіжна робота України.

На другий день учасники поїхали до славного міста гірничовидобувної промисловості  до Кривого Рогу, де їх привітно зустріли та розповіли про Молодіжний центр КДПУ, який засновано на базі Криворізького державного педагогічного університету. Екскурсія коридорами Молодіжного центру із жвавим обговоренням його діяльності та шляхів розвитку, була захоплюючою! Третій день заходу розпочався з відвідання Національної академії державного управління при Президентові України, де в дружній компанії учасники обмінялися поглядами на різноманітні питання молодіжної роботи. Далі команда поїхала у гості до Молодіжного Центру Дніпропетровщини, де представники МЦД презентували свою роботу.

Завершальною крапкою чудового заходу стала зустріч у Дніпропетровській обласній державній адміністрації. Відкрив захід Владислав Яцук – заступник начальника управління молоді і спорту ДОДА. Далі у відеозверненні Олександр Ярема – заступник міністра молоді та спорту України виказав теплі вітання та дав високу оцінку молодіжної роботи  на Дніпропетровщині. Очільниця Благодійного фонду “Даруємо радість” та тренерка програми “Молодіжний працівник” Ольга Шелест поділилася досвідом участі та секретами перемоги у першому Всеукраїнському конкурсі “Кращі практики молодіжної роботи в Україні – 2017″, на який було подано більше 100 практик молодіжної роботи. Приємно відзначити що серед 10 переможців конкурсу 3 роботи з Дніпропетровщини. Тож наш регіон один із найпотужніших та найефективніших у сфері молодіжної роботи. Вітаємо колег та бажаємо процвітання їх організаціям та натхненної роботи! Також за результатами даного конкурсу видано друкований та електронний варіанти видання «Каталог кращих практик молодіжної роботи в Україні», до котрого увійшли 64 практики ефективної роботи із молоддю. Ознайомитися із ним можна за даним посиланням http://youth-worker.org.ua/downloads/best-practices-2017/

Владислав Яцук презентував державну програму «Молодіжний працівник», заохотив всіх учасників пройти базовий курс даного проекту для самовдосконалення та покращення власних компетенцій та вручив свідоцтва учасникам, які пройшли цю тренінгову програму у жовтні місяці, у тому числі члену нашої організації Миколі Кравченко! З чим його вітаємо та бажаємо успіхів на ниві молодіжної роботи!!!

Ганна Браткова анонсувала запуск нового конкурсу у сфері молодіжної роботи “Молодіжна столиця”, а Людмила Карпова – конкурс “Місто дружнє до молоді”.

Що ж підсумки вагомої молодіжної роботи у області за 2017 рік підведені, грандіозні плани щодо діяльності на 2018 рік зроблені! А ми обов’язково отриману інформацію застосуємо у своїй роботі із молодими вченими. Молодіжну роботу в області ми розвиваємо разом!!!

Рада молодих вчених ДВНЗ ПДАБА

Рада молодих вчених ДДАЕУ

Заява редакційної колегії колективної монографії «Академічна доброчесність: проблеми дотримання та пріоритети поширення серед молодих вчених»

Від імені редакційної колегії колективної монографії «Академічна доброчесність: проблеми дотримання  та пріоритети поширення серед молодих вчених», виданої у Дніпрі 2017 р., у зв’язку з контроверсійною реакцією на зміст книги та обвинуваченням у плагіаті та недотриманні принципів академічної доброчесності авторами і редакторами, вважаємо своїм обов’язком висловити свою позицію стосовно ситуації, що склалася.

По-перше, колективну монографію укладено за матеріалами навчальної програми “Школа молодих учених”, що відбувалася у Дніпрі протягом 2017 р. Авторами ідеї та текстів і редакторами були молоді науковці. Монографія має науково-популярний і просвітницький характер та не призначена для забезпечення підвищення наукометричних показників авторів, використання у характері наукової роботи для майбутніх захистів дисертацій на здобуття наукового ступеня тощо. Зважаючи на це, у тексті монографії (особливо в першому розділі, де описується загальна проблематика та отриманий попередній досвід) дійсно використовуються елементи попередніх авторських робіт, це не приховується і не вуалюється. Використання власних текстів вбачалося авторами як найкращий шлях опису проблематики матеріалів, замість перефразування власних думок, які не були оформлені в іншій саме науковій публікації, хоча і з’являлися в робочих матеріалах проекту, у якому працюють автори. Таким чином, із правової та етичної точки зору порушення засад доброчесності відсутні, а публічні обвинувачення у виданні “ганебно плагіатної монографії” є безпідставними.

По-друге, у звіті перевірки монографії на унікальність (підкреслюємо: не на плагіат, а на унікальність!) у системі Unicheck, який наведено деякими колегами у мережі Інтернет, показник оригінальності тексту становить 74,89%, серед інших 25,11% тексту, для якого знайдено “подібні” джерела є і назви закладів та установ, і посади авторів, і традиційні формулювання та кліше, які жодним чином не становлять основну суть проблем, які розглядаються, є також вторинні інформаційні джерела та другочинні нормативні акти, які не можуть бути першоджерелом и т.п. Оскільки система не оцінює документ, а просто порівнює його на наявність текстових запозичень, оцінку щодо наявності плагіату повинна провести незалежна комісія. Думка окремих осіб та їхні звинувачення колективної монографії у плагіаті – це виключно їх суб’єктивна думка.

Одним із “джерел запозичення без належного цитування” було визначено документ “Рекомендації щодо забезпечення принципів академічної доброчесності”. Слід зазначити, що цей документ складено членами підкомісії 303 “Академічна доброчесність” при МОН, він має неофіційний характер, є путівником подальших дій вказаної підкомісії та створений на основі авторських матеріалів, у тому числі й автора статті у вказаній монографії. На початку року цей документ був розміщений у відкритому доступі, а потім видалений через те, що не проходив процедуру рецензування та затвердження. Пошукова система програми перевірки тексту на унікальність має технічні можливості віднайдення файлів в історії сайту, на якому він був розміщений, чим і пояснюється велика кількість “запозиченого” тексту, оскільки він був зосереджений в одному документі.

Крім того, як тексти без посилання системою подаються інші публікації авторів, як-от інформація із сайту Ради молодих вчених Дніпропетровської області у першому розділі, у якому стаття власне і присвячена роботі Ради та її досвіду, серед якого вказано і попередні заходи за участі авторів та у рамках реалізації вищезазначеного проекту. Аналогічно варто трактувати й опис і аналіз процедур Конкурсу проектів для молодих учених МОН, які розроблялися безпосередньо авторами статті-членами Конкурсної комісії та вміщені до Наказу МОН про оголошення Конкурсу, посилання на який присутнє у тексті. Щодо посилань на нормативно-правові акти, то лист МОН, що написаний ідентично до формулювань Закону “Про освіту” (це доведено іншими колегами в іншому аналізі цих документі), вважається вторинним документом, на відміну від тексту Закону, посилання на який присутнє у статті у відповідному місці цього ж абзацу і т.п.

Також вважаємо своїм обов’язком повідомити про таке. Електронна версія монографії, що була викладена в Інтернет-просторі, була передостаннім видавничим варіантом та мала такі технічні помилки:

- у файлі було об’єднано два однакових за змістом матеріали, після завершення першої частини повторюється ідентичний текст;

- відсутність графічної обкладинки видання;

- у передмові не наведено посилань на відповідні матеріали, які застосовував її автор, який професійно працює у сфері молодіжної політики, є сертифікованим тренером програми “Молодіжний працівник” та експертом у сфері державної молодіжної політики, і, відповідно, постійно використовує і матеріали навчальної програми, і національного законодавства, і різні методичні видання на своєму основному місці роботи. До речі, програма перевірки унікальності тексту чомусь не виявила тут жодних подібностей.

Зауважимо, що рецензентам, які люб’язно погодились дати свій висновок про книгу, надавався її паперовий  варіант, тому певні звинувачення про їх некомпетентність у виявленні плагіату вважаємо безпідставними.

Редколегія, що працювала над монографією, без жодних вагань бере провину за цю помилку на себе, бо відповідальна за кожний етап створення книги, у тому числі і  її розміщення належним чином у відкритому доступі.

Відсутність на цей момент електронного варіанту книги у відкритому доступі пояснюється тим, що помилка була виявлена у п’ятницю і буде виправлена, а оскільки на вихідних не відбувається супроводження сайту, електронний варіант книги з’явиться у понеділок у технічно правильному форматі.

Таким чином, редактори колективної монографії дякують уважним читачам та активній науковій громаді за увагу до нашого тексту, за вчасно висловлені критичні зауваження, але водночас наголошують на неприпустимості безпідставних публічних звинувачень у плагіаті. Закликаємо усю академічну спільноту і надалі утверджувати та відстоювати принципи академічної доброчесності і в науковій, і в громадській діяльності. Саме така наша спільна робота сприятиме культивуванню культури доброчесності та взаємоповаги в українській науці.

З повагою,

Редакційна колегія у складі:

Наталія Сорокіна

Артем Артюхов

Ірина Дегтярьова